• Si vous sentez parfois que vous n’êtes pas à votre place et que vous passez à côté d’une carrière plus épanouissante.
• Si vous êtes le/la champion.ne de la suradaptation en entreprise, mais que ce schéma vous stresse et vous épuise.
• Si vos journées de travail vous paraissent déséquilibrées par rapport à vos besoins fondamentaux.
• Si vous vous demandez pourquoi, malgré vos efforts ou vos changements de poste, une forme d’insatisfaction persiste.
  

🌱 Vous êtes au bon endroit

Ambee Coaching a été créé pour accompagner les cadres et managers via des parcours de coaching courts, pour aller vers le bien-être dans la sphère professionnelle. Il peut être un allié puissant, afin de :

• Lever les blocages face à une situation professionnelle

• Révéler votre potentiel, et vous mettre en action pour construire une carrière en alignement avec vos besoins profonds
• Faire clarté sur un projet ou une transition professionnelle
  

Le coaching permet de cheminer vers la découverte et l’acceptation de soi, afin de modifier ses comportements dans son environnement pour mieux répondre à ses besoins ou mieux s’exprimer.

Concrêtement : le déroulement du coaching

Le coaching propose de co-créer, dans un espace de confidentialité et de confiance, une relation qui favorise la prise en recul, la réflexion et l’émergence plus claire de vos besoins. Vous vous fixerez des objectifs concrets à chaque séance, afin de cheminer de manière dynamique vers votre objectif global.

Le coaching est puissant pour identifier les raisons d’une insatisfaction au travail et passer à l’action. Cela peut être par exemple liée à un désalignement entre vos missions et vos valeurs, votre potentiel, ou encore un changement à opérer dans l’approche de vos journées de travail et de vos priorités. Quelle que soit la nature du changement à initier, les séances pourront vous aider à l’identifier et à vous fixer un objectif ambitieux et réaliste à atteindre pas à pas.

Tout au long de l’accompagnement, le processus et des outils de coaching permettront d’activer vos ressources, et de trouver les moyens d’atteindre des objectifs qui, à l’origine, vous paraissaient difficiles, voire impossibles à atteindre seul.

Exemples de situations rencontrées

• Perte de sens, motivation et procrastication
• Besoin de discernement et de clarté sur le plan professionnel
• Préparation à la reconversion professionnelle
• Besoin de reéavuler ses besoins en terme d’équilibre professionnel et personnel
• Préparation d’un événement ou d’une conversation
  
• Dans le cas d’un.e manager, besoin de faire le point sur les aspects relationnels, faciliter une prise de fonction, débloquer une situation.

Afin d’identifier un objectif de coaching et de pouvoir l’atteindre pas à pas, je propose un pack 6 séances qui permet d’avancer de manière efficace, tout en restant à l’écoute de votre rythme ⬇️: